為進一步構建企業健康發展基礎，提升公司管理和業務水平,本月12日，公司舉行了2019年度內部制度提升專項會議。會議由總經理主持，公司各部門負責人參會。
會議首先向大家傳達了2019年公司第一屆董事會第二次會議精神，介紹了公司未來3-5年的發展規劃，明確了各部門工作職責，在肯定成績的同時指出了客觀存在的問題，落實了解決措施，并要求公司各部門“提高認識、加強學習、把握重點，齊心協力助推公司業績更上新臺階”。
會議中，行政部負責人將新制訂的各項規章制度進行了宣貫，對其中新增加的部分進行了重點闡述和解釋，并鼓勵全員發揮主觀能動性，提升大局意識。各部門負責人也都表示一定積極響應新制度，完成新任務，共同開創公司美好的明天！
企業內部制度的提升是實現企業戰略目標的有力保障，重點是發揮以人為本的基調，不斷創新發展，對工作出現的細節紕漏要防微杜漸，牢固樹立“九層之臺，起于累土；尺蚓穿堤，能漂一邑”的觀念，自覺地把個人工作和公司戰略結合起來，并貫穿于企業經營的主線中。
